La crisis sistémica actual por la que atraviesa actualmente la sociedad española muestra su aspecto más dramático en las altas cifras de desempleo, cuyas previsiones para el próximo año 2014 elevan la cifra a un porcentaje del 28 %, es decir, que uno de cada tres españoles/as en edad de trabajar estará en paro, siendo una de las cifras más altas dentro de la Unión Europea.
La incidencia del desempleo no incide en todos los segmentos de edades por igual, siendo los y las jóvenes el colectivo más afectado, cifra que aumenta por cuando además son mujeres.
En España la tasa de desempleo juvenil se sitúa en un 57 %, incidiendo aún más en Andalucía. La gran mayoría de los/as jóvenes que terminan sus estudios se encuentran con que no tienen oportunidades para entrar en el mercado laboral, optando muchos/as de ellos/as por emigrar al extranjero, algo que hace que retrocedamos hasta las décadas de 1.960 y 1.970, cuando los españoles y las españolas y, entre ellos/as muchísimos y muchísimas andaluzas tenían que emigrar para buscar una oportunidade que su tierra de origen no les daba.
Con la salida de jóvenes con estudios superiores al extranjero se pierde un capital humano importantísimo para el futuro y el desarrollo de un país. En la formación de estos/as jóvenes se ha invertido muchos recursos económicos y humanos, para que no sean invertidos en el desarrollo de nuestro pais.
“Somos conscientes de que una de las actividades económicas de la localidad es la agricultura si esta se potencia y se recupera adecuadamente, además hay una gran demanda de empleo en servicios, tanto públicos, como privados, por lo que merma aun más la capacidad de estos/as jóvenes de encontrar trabajo en la ciudad. El Ayuntamiento debe de estudiar y promover acciones encaminadas a los y las jóvenes, en la medida de sus posibilidades.
Somos conscientes de las limitaciones que presenta un Ayuntamiento de las características del nuestro para mitigar el desempleo, limitaciones que de llevarse a cabo la anunciada Reforma de la Ley de Bases de Régimen Local se verán acentuadas; a esto sumamos las limitaciones que plantea la Reforma del artículo 135 de la Constitución y las Leyes y Decretos Ley aprobados con referencia a la estabilidad presupuestaria”
Por todo ello proponen las siguientes medidas:
-Contrataciones rotativas de jóvenes demandantes de primer empleo, en aquellas areas del Ayuntamiento donde se detecten más necesitadas de personal. Tal como pueden ser, conserjes para notificaciones, auxiliares administrativos, biblioteca, etc.
-Enlace en la página Web del Ayuntamiento de Guadix, de portales de empleo, así como todas las ofertas de empleo público de cualquier carácter, de las distintas administraciones (local, mancomunidad, provincial, autonómica y estatal).
-Potenciar en colaboración con el Grupo de Desarrollo Rural así como con la Diputación Provincial, la orientación laboral, cursos y seminarios para fomentar el autoempleo y vivero de emprendedores/as.
-Petición al Gobierno de la Nación la derogación las Leyes y los Decretos que impiden nuevas contrataciones.
